0.25
0.5
0.75
1.25
1.5
1.75
2
Kako vodi Goran Kodelja?
Published on Jun 04, 20182243 Views
Vodenje se običajno pojmuje kot načrtovanje, usmerjanje in nadziranje poslovnega procesa. O tem, kaj pomeni biti dober in kaj slab vodja, obstaja ogromno literature, zato na seminarju na to temo ne na
Related categories
Chapter list
Ženske vodijo drugače. Moški tudi.00:00
Vodenje - 100:30
Vodenje - 202:48
Vodenje - 303:59
Vodenje - 406:13
Vodja mora razumeti marketing - 107:23
Vodja mora razumeti marketing - 208:10
Vodja mora razumeti marketing - 308:26
Vodja mora razumeti marketing - 413:43
Rezultati so najpomembnejši - 115:16
Rezultati so najpomembnejši - 216:20
Rezultati so najpomembnejši - 316:45
Rezultati so najpomembnejši - 418:15
Organizacijska kultura - 140:03
Organizacijska kultura - 240:37
Organizacijska kultura - 341:59
Organizacijska kultura - 442:51
Organizacijska kultura - 547:23
Organizacijska kultura - 601:04:41
Organizacijska kultura - 701:10:35
Organizacijska kultura - 801:10:54
Lastnosti vodje - 101:12:11
Lastnosti vodje - 201:13:40
Lastnosti vodje - 301:14:40
Lastnosti vodje - 401:15:08
Lastnosti vodje - 501:20:56
Lastnosti vodje - 601:23:40
Lastnosti vodje - 701:30:15
Lastnosti vodje - 801:30:59
Lastnosti vodje - 901:33:56
Lastnosti vodje - 1001:36:26
Lastnosti vodje - 1101:36:31